Конституционный Суд РФ указал, что поскольку в рамках трудовых отношений работник лично выполняет трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, то управление работником транспортным средством, принадлежащим работодателю, не означает, что в данном случае владение транспортным средством переходит от работодателя к работнику.
Работодатель, в рамках трудовых отношений, может оказывать воздействие на работника, нарушившего правила дорожного движения, и минимизировать риск их последующего совершения.
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.12.2022 № 54-П
«По делу о проверке конституционности части 2 статьи 2.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с запросом Октябрьского районного суда города Екатеринбурга»
Вернуться на главную | Все новости