Президент утвердил положение о федеральном кадровом резерве для госслужбы

С 22 января действует указ, в котором установили положения:

• о федеральном кадровом резерве на госслужбе;
• о порядке предоставления кандидатами в резерв сведений о доходах и имуществе и проверке этих сведений.

Резерв должно формировать управление президента по госслужбе на основе предложений должностных лиц администрации президента и правительства, руководителей федеральных госорганов и высших должностных лиц регионов. Они ежегодно до 1 октября станут передавать в свои кадровые службы характеристику на кандидата. В ней нужно оценить его профессиональную деятельность и перспективы должностного роста. Копию характеристики кадровая служба до 10 октября должна разместить в ЕИС госслужбы. Также кадровая служба обязана размещать в ЕИС и поддерживать в актуальном состоянии персональные данные кандидатов.
Определили и порядок исключения из резерва. Так, гражданина исключат, если его уволили в связи с утратой доверия или он совершил действия с ущербом для репутации.
Возможность использовать ЕИС по госслужбе для формирования резерва должна появиться с 1 апреля. С 1 июня начнут проверять профессиональный уровень кандидатов в резерв и тех, кто уже в нем.
Напомним, поправки о федеральном кадровом резерве действуют с конца 2023 года.

Документ: Указ Президента РФ от 22.01.2024 N 61
Полезная ссылка: Постановление Правительства РФ от 03.03.2017 N 256 (ред. от 20.08.2022) "О федеральной государственной ...
Вернуться на главную | Все новости